Ainda não te inscreveste?? O que esperas? Envia já e-mail para odivelas@jsd.pt e reserva o teu lugar!

Como tem sido divulgado, a JSD Odivelas vai organizar uma formação saber+ no próximo Sábado, dia 2 de Março! Esta é uma das formações mais importantes e interessantes da JSD! Contaremos com excelentes ex-quadros da JSD para nos ajudar a entender melhor a nossa ideologia e estrutura! 

Para nós, é fundamental sabermos bem como nos organizamos, o que sempre defendemos e com o que estamos comprometidos!

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Formação Saber+ | Já te inscreveste?

Não percas esta oportunidade para conhecer a história da JSD e te preparar para os futuros desafios que se avizinham.

Inscreve-te já enviando um email com nome e contacto para odivelas@jsd.pt.

Participa!

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Passaporte Jovem - informa-te!

No passado Domingo, o Ministro Miguel Relvas apresentou, no âmbito da construção do Livro Branco Para a Juventude, as Orientações Estratégicas para a Juventude e para o emprego Jovem, com algumas melhorias face ao já implementado desde o início do mandato.

Podes consultar mais informação aqui.

Esta iniciativa vem no seguimento do Programa Impulso Jovem e eis as principais ideias quanto ao Emprego, já previstas neste Programa:

O que são as Medidas Passaporte Emprego Os Passaportes Emprego,  integrados na iniciativa Impulso Jovem abrangem, entre outros, os setores de atividade de bens e serviços transacionáveis, agricultura, economia social e o setor associativo juvenil e desportivo. Estes estágios conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com formação profissional adequada à atividade a desenvolver. Têm a duração de 12 meses e destinam-se a melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens desempregados inscritos nos Centros de Emprego  e, em simultâneo, potenciar o desenvolvimento de novas competências junto dos empregadores. Se é uma Associação ou Federação Juvenil, Desportiva ou de Estudantes, uma entidade de direito privado com fins lucrativos ou sem fins lucrativos ou uma Autarquia, candidate-se a uma das medidas Passaporte Emprego, conforme o seu setor de actividade: Passaporte Emprego; Passaporte Emprego Agricultura; Passaporte Emprego Economia Social; Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas. Pode, ainda, candidatar-se ao prémio de integração se no final do estágio celebrar um contrato de trabalho sem termo, com o estagiário. Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas Relativamente ao Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas, as Associações ou Federações Juvenis, Associações ou Federações de Estudantes e as Organizações equiparadas a Associações Juvenis, é condição para a validade da respetiva candidatura possuir registo no Registo Nacional do Associativismo Jovem (RNAJ). Objetivos: Melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego e promover a sua inserção ou reconversão profissional e, em simultâneo, potenciar o desenvolvimento de novas competências junto dos empregadores, de forma a estimular a criação de emprego em novas áreas. Destinatários: Jovens à procura de emprego, entre os 18 e os 25 anos, inscritos nos centros de emprego ou centro de emprego e formação profissional como desempregados. Projeto-Tipo Estágios com a duração de 12 meses, não prorrogáveis, realizados em Associações ou Federações Juvenis, de Estudantes e Desportivas, vocacionadas para a promoção e o desenvolvimento desportivo. Os estágios conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com uma componente de formação profissional (com a duração mínima de 50 horas) adequada à atividade a desenvolver. Não são abrangidos pela presente medida: • Os estágios curriculares de quaisquer cursos; • Os estágios cujo plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da enfermagem. Durante todo o período de desenvolvimento do estágio, os estagiários não podem exercer qualquer tipo de atividade profissional, por conta própria ou por conta de outrem. Apoios Financeiros: Bolsa de estágio mensal no valor de: o 1,65 IAS* - para estagiários com nível de qualificação 6,7 ou 8 do QNQ; o 1,4 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 5 do QNQ; o 1,3 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 4 do QNQ; o 1,2 IAS - para estagiários com com nível de qualificação 3 do QNQ; o 1 IAS – para restantes casos. Subsídio de alimentação; Despesas de transporte; Seguro de acidentes de trabalho. * Indexante dos Apoios Sociais (valor em 2012 - €419,22) Quais informações adicionais, pesquisa no portal da juventude em http://www.juventude.gov.pt

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Formação Saber+: inscreve-te já!

Marca já na tua Agenda!

No próximo dia 2 de Março a JSD Odivelas organiza o SABER+, um Curso de Formação sobre a Ideologia e a Estrutura da JSD, que decorrerá no Pavilhão Polivalente de Odivelas a partir das 10:00 horas até às 19:00 horas.

O Curso de Formação Saber + tem como objectivo apresentar, divulgar e sistematizar a ideologia social democrata e explicar a estrutura organizativa da JSD. Este curso de formação é destinado a futuros dirigentes da JSD, e a todos os militantes que queiram participar.

Este curso de formação contará com aulas dadas pelo Ex-Presidente da JSD Pedro Rodrigues, pelo Ex-Vice-Presidente da JSD André Pardal e pelo Ex-Secretário-Geral da JSD e Deputado à Assembleia da República António Leitão Amaro.

A formação é um dos mais importantes pilares da JSD. Estabelecemos como objectivo aprofundar a relação da JSD com os seus militantes, dotando cada militante de competências ímpares no panorama político das juventudes partidárias em Portugal, tornando-o um intérprete no futuro de Portugal. 

No final da Formação será entregue um Diploma de Participação a todos os participantes.

As inscrições estão abertas até dia 1 de Março, 6ª feira. Cada participante deverá enviar um email com indicação do nome, secção, contacto e inscrição para almoço, para odivelas@jsd.pt.

Participa!

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Encomenda já a tua Magazine «emKont@cto»!

Como é público, a JSD Odivelas lançou no passado dia 31 de Janeiro o seu mais recente meio de comunicação escrito.

Falamos da Magazine emKont@cto para a qual remetemos para tua leitura caso ainda não tenhas tido oportunidade! Carrega no link anterior para a abrires em pdf!

Devido à elevada procura que temos registado e aos pedidos que nos foram feitos para ter a versão impressa, decidimos que vamos disponibilizar a Magazine em formato revista!

Se queres ter a tua versão impressa da emKont@cto, só tens de nos contactar!

Para saber quais as condições, basta enviares um e-mail para emkontactomagazine@gmail.com e dizer o nº de revistas que pretendes encomendar.

Nota: o montante cobrado por cada unidade serve, única e exclusivamente, para financiar a impressão da revista!

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Espektro: como cativar uma geração

O que à partida seria algo fácil: um jovem escrever para jovens, revela-se um tarefa árdua.

Decidir o que escrever é algo difícil, principalmente quando se tenta cativar uma geração, por vezes, desligada da leitura.

Entre estudar, o tempo dedicado a outras atividades e o tempo para amigos e família, escasseiam oportunidades para produzir algo mais substancial do que meras "notas soltas". O que escrever e como tornar apelativa uma coluna de opinião? Creio que a resposta será encontrada com a experiência que vou tentar descrever:

A juventude é um período fascinante da vida, caracterizado pela constante evolução e mutação, a diversos níveis. As gerações mudam ao longo a história: objetivos, métodos e interesses são exemplos de questões que são profundamente alteradas pelos diferentes contextos, mas se há coisa que está sempre presente, são as inquietações, as dúvidas e as incertezas. A preocupação face ao futuro é, regra geral, algo que é comum a todos, independentemente da fase da sua vida, no entanto, na juventude torna-se algo ainda mais presente. Não saber o que nos espera continua e continuará a ser a maior inquietação do Homem.

Os tempos que vivemos, com as condicionantes bem conhecidas, colocam este ponto em xeque. A juventude é, cada vez mais, vista de uma forma desconfiada, descrente e crítica pelos "menos jovens". Pessoalmente, sou tentado a olhar para a juventude e concordar com algumas críticas, numa primeira abordagem: marginalidade, os comportamentos desviantes, o desconhecimento e desvalorização de valores morais, o desinteresse pela formação académica e profissional e a inexistência de objetivos próprios, muitas vezes apresentando as condicionantes externas como desculpa para a preguiça e passividade. O facto é que a Juventude mudou muito e podia enumerar várias causas: a globalização e inovação tecnológica, a sociedade de consumo, uma passagem entre extremos (de uma sociedade conservadora a uma excessivamente liberal), o conflito e mudança de paradigma ético e o choque de culturas.

"Hoje em dia os jovens querem é festas e bebida". Quantos de nós já não ouvimos estes comentários? Podemos dizer, certamente, que se trata de uma minoria que apresenta este tipo de comportamentos ou que são momentos próprios da idade - fases. O que é certo, pelo menos, na minha ótica, é que o que fica marcado, de forma mais vincada na opinião pública, são os aspetos negativos.

Quem fala em comportamentos socialmente reprováveis, fala também no desinteresse face à participação cívica, associativa, solidária e ideológica, que a juventude apresenta: é desinteressante, é uma seca, prefiro sair com os amigos e "viver a vida". Será que uma coisa impede a outra? A sociedade é uma construção de todos e apenas acordamos para isso quando o que tomávamos como certo se começa a desmoronar. Consequentemente, a necessidade de reação, muitas vezes instrumentalizada e com objetivos puramente subversivos, descamba para uma anarquia, não só política e social, mas moral, bastando ver alguns comportamentos em diferentes manifestações coletivas que mancham a imagem dos jovens.

Nós, jovens, somos os "construtores do amanhã". A responsabilidade não é apenas relativa a cada um, mas de cada um para com todos. Ser jovem, com toda a irreverência, curiosidade, boa-disposição e coragem, bem como uma tendência para uma atitude mais pró-ativa, dever ser algo que funcione como um fator positivo na melhoria da sociedade: nas condições de vida, nos comportamentos, na solidariedade, no trabalho e no esforço. E são muitos e sobejamente conhecidos os casos de jovens que dão cartas em diversas áreas, mostrando que afinal nem tudo esta perdido na juventude, como muitos afirmam.

Saibamos ser jovens, sem necessidade de modelos impostos, dando o nosso contributo para melhorar a imagem de uma geração! Defendamos o nosso valor, vivamos a vida "ao máximo", sem excessos, com responsabilidade e com os olhos postos, não só no presente, mas também no futuro.

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